來源：綜合管理部

      作者：崔海英
    2019年1月13日，連云港市公共交通集團有限公司二屆二次職工代表大會暨二屆二次會員代表大會隆重召開，來自公交集團各事業部的111名正式代表和37名特邀、列席代表參加了會議，會議由公交集團黨委委員、副總經理羅軍主持，市交通控股集團黨委書記、董事長劉永能，黨委委員、工會主席王中永應邀出席會議。

會上，公交集團黨委書記、總經理劉佃華作了題為《凝心聚力求發展，主動作為敢擔當，加速推進連云港公交后發先至》的行政工作報告，報告指出：2018年是公交集團深化企業改革，實現三年高質發展的關鍵一年。這一年，我們以黨的十九大精神為指引，以新時代習近平總書記治國理政方針為統領，在市委市政府和市交通控股集團的正確領導下，緊緊圍繞“全員素質提升年”目標思想，集團全體職工團結奮進，履職擔當，立足創新，優化布局，合理規劃公交線網，230臺新能源公交車輛上線運營，夯實安全管理基礎，企業管理水平全面提升，創新創優公交服務內涵，推進了企業體制機制改革，深入開展“兩學一做”學習教育,加快精神文明建設，積極開展創文創衛工作，打造優質公交服務，圓滿地完成了市政府下達的重點工作任務和交通控股集團下達的年度目標任務。

報告強調：2019年新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會、收官“十三五”規劃的沖刺之年，也是公交集團實施“高質發展、后發先至”三年行動計劃的關鍵一年。這一年，公交集團將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發展理念，牢牢把握“高質發展、后發先至”主題主線，以交通控股集團一屆五次職代會確定的目標任務為牽引，全面推進江蘇省公交優先示范城市創建，統籌做好企業改革發展穩定的各項工作。

市交通控股集團黨委書記、董事長劉永能代表交通控股集團向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，他對劉佃華作的工作報告給予了肯定，同時指出公共交通服務業是交控集團重要的產業板塊，是衡量城市文明和諧的重要指標。多年來，公交集團積極貫徹落實市委市政府戰略部署和交控集團“十三五”規劃目標，致力于“暢通、安全、便捷、經濟、綠色”的公共出行，全體員工團結一心，努力拼搏，無論從企業規模提量、管理水平、精神文明建設都實現了質的突破，受到社會各界的廣泛關注和充分肯定，22萬人次的日客流量，25%的出行分擔率，96%的乘客滿意率，充分顯示了公交真正融入了百姓生活，成為了城市和諧發展不可或缺的部分。他要求，公交集團在取得成績的同時，也要清醒的認識到面臨的矛盾和問題，并針對公交集團2019年的工作提出三點意見：一是冷靜研判形勢，堅定發展信心。二是不斷探索創新，增強發展后勁。三是堅持優化管理，強化發展保障。同時要求各位與會代表要帶頭認真學習貫徹本次大會精神，切實把各項工作落實到位。

公交集團副總經理、工會主席劉永善作《民主增活力，和諧促發展，為實現公交“高質發展、后發先至”增添動力》工會工作報告，報告從六個方面總結了2018年公交集團工會在上級工會和集團黨委的正確領導下所開展的各項工作和取得的成績，感謝上級工會、集團領導和廣大職工一年來對工會工作的關心和支持。同時又從全面提升職工素質、維護職工合法權益、加強工會自身建設三個方面對2019年工會工作提出了高標準、嚴要求。

大會期間，全體代表以高度負責的精神對《職代會工作報告》、《工會工作報告》、《財務預決算報告》、《職工內部退養管理辦法（草案）》、《駕駛、修理人員轉崗管理辦法（草案）》、《集體合同》等進行了分組討論。討論中，與會代表突出重點，集思廣益，暢所欲言，為企業發展提出意見建議。最終審議通過了《職代會工作報告》、《工會工作報告》、《財務預決算報告》、《職工內部退養管理辦法（草案）》、《駕駛、修理人員轉崗管理辦法（草案）》、《集體合同》等。同時，公交集團各事業部遞交了集團《2019度經營目標責任書》，集團工會遞交了《集體合同》。

大會圓滿完成各項議程后，在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。